<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Recommended!! not Recommanded or Recommandad!</title>
	<atom:link href="http://thearizkia.com/73/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://thearizkia.com/73/</link>
	<description>A Note of My Pursuit toward the Personal Legend</description>
	<lastBuildDate>Mon, 05 Dec 2011 18:33:27 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: thea</title>
		<link>http://thearizkia.com/73/#comment-1236</link>
		<dc:creator>thea</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 02:18:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://thearizkia.com/?p=73#comment-1236</guid>
		<description>Nah itu managernya lebih bego lagi. Nyuruh tapi ga ngontrol lagi. taken for granted kalo anak buahnya ngerti dan udah ngerjain dgn bener. kamu jangan gitu ya:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nah itu managernya lebih bego lagi. Nyuruh tapi ga ngontrol lagi. taken for granted kalo anak buahnya ngerti dan udah ngerjain dgn bener. kamu jangan gitu ya:)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ogi</title>
		<link>http://thearizkia.com/73/#comment-1215</link>
		<dc:creator>ogi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2007 08:19:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://thearizkia.com/?p=73#comment-1215</guid>
		<description>Menurutku, itu merupakan salah satu contoh pentingnya memberikan arahan yang jelas kepada bawahan.
Itu mungkin atasan tau ada tulisan yang salah,
trus ke pegawainya cuman nyuruh, itu huruf a nya kebalik, sama huruf e.

nhah, malahan yang dibalik huruf yang lain deh, tambah kacau


bodong...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Menurutku, itu merupakan salah satu contoh pentingnya memberikan arahan yang jelas kepada bawahan.<br />
Itu mungkin atasan tau ada tulisan yang salah,<br />
trus ke pegawainya cuman nyuruh, itu huruf a nya kebalik, sama huruf e.</p>
<p>nhah, malahan yang dibalik huruf yang lain deh, tambah kacau</p>
<p>bodong&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

