Comments on: Salary Management http://thearizkia.com/salary-management/ A Note of My Pursuit toward the Personal Legend Mon, 05 Dec 2011 18:33:27 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: ogi http://thearizkia.com/salary-management/#comment-1305 ogi Sat, 08 Sep 2007 04:46:24 +0000 http://thearizkia.com/?p=84#comment-1305 jebol sas??? dah mau dapet momongan dongg :D jebol sas???
dah mau dapet momongan dongg :D

]]> By: sasti http://thearizkia.com/salary-management/#comment-1297 sasti Wed, 05 Sep 2007 07:33:05 +0000 http://thearizkia.com/?p=84#comment-1297 duh...yg udah pada pinter salary management???!!! hiks hiks...aku masi belom nih... malah bulan ini jebol deh... :( duh…yg udah pada pinter salary management???!!!
hiks hiks…aku masi belom nih…
malah bulan ini jebol deh… :(

]]> By: thea http://thearizkia.com/salary-management/#comment-1296 thea Wed, 05 Sep 2007 06:41:55 +0000 http://thearizkia.com/?p=84#comment-1296 Wah kalo saran yang ini mengena ke aku banget nih:) Wah kalo saran yang ini mengena ke aku banget nih:)

]]> By: ogi http://thearizkia.com/salary-management/#comment-1295 ogi Wed, 05 Sep 2007 06:12:49 +0000 http://thearizkia.com/?p=84#comment-1295 tambahan saran: kalau buat anggaran jangan terlalu mepet, karena kalau terlalu mepet, biasanya dijadiin alasan untuk agak dilanggar-langgar. Mending buat anggaran yang rasional dan ga terlalu mepet, jadi mudah untuk mentaatinya. Meskipun mepet enggaknya juga relatif. tambahan saran:
kalau buat anggaran jangan terlalu mepet,
karena kalau terlalu mepet, biasanya dijadiin alasan untuk agak dilanggar-langgar.
Mending buat anggaran yang rasional dan ga terlalu mepet,
jadi mudah untuk mentaatinya.

Meskipun mepet enggaknya juga relatif.

]]>